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我县启动“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动 着力营造更优的引才聚才用才留才环境

发布时间:2018年09月03日 09:13:23 浏览次数:174

来源:苍南新闻网

  苍南新闻网9月3日消息:你们引才,我们买单;你们投入,我们补助;你们人才工作干得好,我们奖励。记者从8月30日召开的全县企业“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动动员部署会上获悉,我县将从即日起至9月底,实地走访全县700家企业,精准把脉企业涉才方面问题,着力打造更优的引才、聚才、用才和留才环境。县委副书记胡长虹、副县长曾迎玲参加会议。

  据悉,“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动是贯彻落实省委“大学习大调研大抓落实”有关要求,宣传和落实温州“人才新政40条”的重要举措。根据会议部署,走访对象为我县各乡镇所有领军工业企业、高成长型工业企业、高新技术企业、省级科技型中小企业和规模以上企业、小升规企业和专精特新培育企业;走访内容包含开展人才座谈、排摸人才需求和掌握人才问题,以及宣传我县“人才新政18条”等人才政策。

  人才工作是一项战略性、紧迫性、基础性、关键性工作。胡长虹指出,开展“人才大走访”,既是贯彻落实上级决策部署的内在要求,也是加快助推我县经济发展的现实需要。要牢固树立新时代人才观,进一步增强“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动的责任感、紧迫感,进一步改进作风、树好形象、提高效能、优化环境。要坚持问题导向、需求导向,大走访要访出感情,大宣讲要讲出真情,大调查要查出实情,真正调动企业人才工作的积极性。乡镇领导干部要以身作则、率先垂范,带头入企访才,确保活动取得实实在在的效果,同时,严格督查态度不认真、走访不规范、落实不到位、效果不明显等情形,坚决抓好贯彻落实,助推全县人才工作大推进、经济转型发展大提升,为高质量建设新时代浙江美丽南大门做出更大贡献。

  会上,市委人才办相关负责人还就温州市人才政策、人才app使用等内容,对与会人员进行了培训。(记者 唐文僖)



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