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转载 兴安公司 兴安公司为加强职业病防治出台专项管理办法

发布时间:2018年09月29日 14:12:30 浏览次数:135

 来源:本站 作者:兴安矿建 
 
    为了进一步加强对该公司矿山采掘施工项目部职业病防治工作,提升企业职业健康管理水平,有效遏制矿山领域职业健康危害事故发生,近日,该公司依据《中华人民共和职业病防治法》等法律法规,以《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《2016-2020年国家职业病防治规划》与《苍南县职业病防治规划(2017-2020)》为指导,在请教专业律师和县安监局审核后,出台了兴安公司矿山采掘施工项目部职业健康专项管理体办法,其主要内容有:
1、建立职业病防治主体责任制度;项目部经理或工程承包人为主要负责人、全面负责本项目部的管理人员以及民工等各类人员的职业病防治。
2、建立健全职业卫生管理制度;项目部所属的民工上岗前、在岗期间、离岗时、应建立职业健康检查和职业健康监护档案。
3、项目部应当对下列人员进行上岗前的职业健康检查:
(一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用人员,包括转岗到该作业岗位的人员;
(二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。
4、项目部必须与有劳务派遣经营许可证资质的单位签订劳务合同,报公司备案后方可使用。
5、项目部对所用民工进行上岗前职业健康检查时,应到当地安全生产监督管理部门指定的具有《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构或医院,对民工进行职业健康检查,所有的费用由项目部承担,民工接受职业健康检查应当视同正常出勤。
6、项目部不得安排未经上岗前职业健康检查的民工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的民工从事其所禁忌的作业。
7、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
8、项目部在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的民工进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:
(一)用人单位的基本情况;
(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
(三)职业病危害因素定期检测、评价结果。
9、项目部应当根据民工所接触的职业病危害因素,定期安排民工进行在岗期间的职业健康检查,并确定接触职业病危害的民工的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
10、出现下列情况之一的,项目部应当立即组织有关民工进行应急职业健康检查:
(一)接触职业病危害因素的民工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;
(二)民工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。
11、对准备脱离项目部所从事的职业病危害作业或者岗位的民工,项目部应当在民工离岗前30日内组织民工进行离岗时的职业健康检查。民工离岗前90天内的在岗期间的职业健康检查可视为离岗体检。
12、项目部应当及时将盖有职业健康检查机构专用章和公司或项目部公章并有主治医生签字的职业健康检查报告及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知民工并将复印件交公司存档。
13、凡是未经项目部组织擅自个人找医院进行职业健康检查,并且没有加盖职业健康检查机构专用章和公司或项目部公章的职业健康检查报告或资料视同无效,无法律效用。
14、项目部应当根据职业健康检查报告,采取下列措施:
(一)对在岗体检查出有职业禁忌的民工,应该调离或者暂时脱离原工作岗位;
(二)对上岗前体检查出有职业禁忌症的试用期民工,一律予以辞退。
(三)对健康损害可能与所从事的职业相关的民工,要进行妥善安置;
(四)对需要复查的民工,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;
(五)对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断;
(六)对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为民工配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
15、对在职业健康监护中出现或新发生职业病(职业中毒)或者疑似职业病(职业中毒)的,项目部位应当及时向公司和安全生产监督管理部门报告,未能及时报告者给予警告,并向公司承担5万元的违约金。
16、项目部有下列情形之一的,承包人应向公司支付20万的违约金;经公司责令限期改正而未纠正的,公司有权予以解除项目内部承包合同:
(一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的;
(二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业的;
(三)安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的;
(四)安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。
     该办法自2018年10月1日起在该公司开始实行。(郑工报道)


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